Boletim Jurídico nº 12 - 18/12/2019
Governo acaba com multa de 10% do FGTS e barateia demissão
A regra valerá a partir de 1º de janeiro de 2020. A alegação do governo é de que o fim dessa multa reduzirá o custo das empresas.
Boletim Jurídico nº 12 - 18/12/2019
TST confirma acordo que permite flexibilização da jornada de trabalho
Não é possível suprimir, no entanto, o intervalo intrajornada nas jornadas de mais de 6h.
Boletim Jurídico nº 11 - 27/11/2019
Previdência: confira as principais mudanças
Novas regras entraram em vigor em 13 de novembro, com a publicação da emenda constitucional nº 103 no Diário Oficial da União.
Boletim Jurídico nº 11 - 27/11/2019
Advogados e CNJ divergem sobre correção de precatórios
Para OAB, órgão estaria estendendo prazo da TR, na proposta de nova resolução.
Boletim Jurídico nº 10 - 30/10/2019
TST afasta cumulação de adicionais de insalubridade e de periculosidade
A decisão foi tomada no julgamento de incidente de recurso repetitivo e a tese fixada se aplicará a todos os casos semelhantes.
Boletim Jurídico nº 10 - 30/10/2019
STF reconhece repercussão geral em mais um recurso sobre base de cálculo do PIS e Cofins
A discussão diz respeito à inclusão dos dois tributos na receita bruta das empresas, que forma a base de cálculo dessas contribuições.
Boletim Jurídico nº 09 - 25/09/2019
Decreto torna pregão eletrônico obrigatório para União, Estados e Municípios
O Decreto traz mudanças importantes no sistema de compras e contratações públicas, prevendo a sua utilização para serviços comuns de engenharia.
Boletim Jurídico nº 09 - 25/09/2019
Câmara conclui votação da Nova Lei de Licitações
O projeto de lei valerá nos níveis federal, estadual e municipal e irá abranger os poderes Legislativo e Judiciário.
Boletim Jurídico nº 08 - 21/08/2019
Governo publica decreto para destravar devolução das concessões
Lei de 2017 permite relicitar empreendimentos devolvidos, mas não era aplicada por falta de regulamentação.
Boletim Jurídico nº 08 - 21/08/2019
TST mantém validade do trabalho intermitente
Essa modalidade de contrato foi criada com a reforma trabalhista em 2017.

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