A colocação profissional de pessoas com deficiência constitui-se uma ação importante para empresas que buscam a promoção de seus empregados e colaboradores de forma igualitária.

As indústrias do setor da construção pesada há muito tempo já se dedicam em discutir e promover iniciativas que tragam efeitos reais, com processos de qualificação e oferecimento de vagas aos profissionais com deficiência.

Neste hotsite você pode acompanhar informações e atividades desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho Sobre a Inclusão da Pessoa com Deficiência, sempre com o objetivo de poder dar cumprimento ao artigo 93 da Lei nº 8.213/91 (Lei de Cotas).

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Convenção da ONU é aplicada para afastar justa causa envolvendo menor com deficiência
Um trabalhador que havia sido demitido por justa causa, sob a alegação de abandono de emprego por não concordar com a mudança de horário de trabalho, obteve sentença a seu favor no TRT da 2ª Região.
NOTÍCIA
SINICESP e Instituto Rumo discutem as deficiências Psicossocial e Intelectual
A representante do Instituto Rumo Inclusão, Luiza de Paula, falou sobre a diferença entre deficiência intelectual e mental e como avaliá-las, detalhando também a respeito da deficiência psicossocial e sobre o Transtorno do Espectro Autista e suas características.
NOTÍCIA
Avaliação Unificada Pessoas com Deficiência – IFBr-M Índice de Funcionalidade Brasileiro Modificado
8º Fórum Inclusão e Diversidade ABRH-SP – Painel gratuito com Dra. Izabel Maior, Dr. José Carlos do Carmo (Kal) e Dra. Lailah Vilela.
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