15/07/2021
Precisamos falar de Direito ao Trabalho
Neste mês, uma grande conquista é celebrada: os 30 anos da Lei de Cotas (art. 93 da lei 8.213/1991). Uma lei que determina que empresas com 100 funcionários ou mais contratem pessoas com deficiência numa proporção de 2% a 5%, a depender do total no quadro de empregados.
17/03/2021
Acessibilidade comunicacional – pessoas com deficiência visual
Quando se fala em trabalhar com uma pessoa cega ou com baixa visão, em geral, os empregadores ou as pessoas encarregadas do processo de recrutamento, começam a pensar nos problemas ou em uma quantidade interminável de equipamentos, locais e processos a serem adaptados, modificados ou substituídos na empresa antes mesmo de a pessoa chegar para sua entrevista de emprego.
01/02/2021
A nova identidade da pessoa com deficiência e o conceito de adaptação razoável
Saiba o que é adaptação razoável e a sua importância.
20/01/2021
AUTO DE INFRAÇÃO E TERMO DE COMPROMISSO
Entenda o que é e como se aplicam os autos de infrações e o Termos de Compromissos no âmbito do Ministério da Economia.
20/08/2020
Compliance, diversidade e inclusão da pessoa com deficiência: Cultura de integridade na diversidade
É notório o crescimento do interesse das organizações pelos programas de Compliance e de Diversidade e Inclusão (D&I), porém, existem muitas barreiras para que as pessoas com deficiência sejam, de fato, incluídas no ambiente organizacional como seus pares.
19/11/2019
A liberdade é conectar com o outro: isso se chama inclusão
Valor humano é diferente de valor social. Este varia com os fatos e as perspectivas. Aquele, não – é perene e independe de habilidades motoras, físicas, intelectuais.
24/05/2019
A sustentável leveza da Inclusão
A Inclusão pode começar por uma lei e, a partir daí, pode “pegar”.
21/12/2018
AÇÕES PARA PROMOÇÃO DA INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
As organizações que vão sobreviver ao futuro da sociedade da informação e do conhecimento são aquelas que, além de sustentáveis, também são inclusivas. Não podemos mais pensar o mundo produtivo sem que ele incorpore o contingente enorme e crescente de pessoas com deficiência, que historicamente foram excluídas do direito ao trabalho ou foram deslocadas para trabalhos precários, estereotipados e desprotegidos.
16/04/2018
Inclusão, direito de todos
Após pesquisa nos julgados, a Secretaria de Jurisprudência do STJ resumiu as principais teses jurídicas adotadas pela corte em relação aos direitos das pessoas com deficiência.
04/04/2018
Os desafios da contratação de pessoas com deficiência em ambientes insalubres
Devido a Lei de Cotas (8.213/91) a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho ganha mais espaço a cada ano e traz muitas dúvidas e novos desafios.

Exibir todas as matérias

Voltar Home Imprimir