{"id":1208,"date":"2021-09-17T10:40:58","date_gmt":"2021-09-17T13:40:58","guid":{"rendered":"http:\/\/sinicesp.org.br\/?page_id=1208"},"modified":"2024-06-28T11:27:29","modified_gmt":"2024-06-28T14:27:29","slug":"inclusao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/inclusao\/","title":{"rendered":"Inclus\u00e3o Profissional"},"content":{"rendered":"\n
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A coloca\u00e7\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia constitui-se uma a\u00e7\u00e3o importante para empresas que buscam a promo\u00e7\u00e3o de seus empregados e colaboradores de forma igualit\u00e1ria.

As ind\u00fastrias do setor da constru\u00e7\u00e3o pesada h\u00e1 muito tempo j\u00e1 se dedicam em discutir e promover iniciativas que tragam efeitos reais, com processos de qualifica\u00e7\u00e3o e oferecimento de vagas aos profissionais com defici\u00eancia.

Neste hotsite voc\u00ea pode acompanhar informa\u00e7\u00f5es e atividades desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho Sobre a Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia, sempre com o objetivo de poder dar cumprimento ao artigo 93 da Lei n\u00ba 8.213\/91 (Lei de Cotas).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Acompanhe<\/strong><\/h4><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Forma\u00e7\u00e3o e empregabilidade para pessoas com defici\u00eancia<\/a><\/h4><\/div><\/div><\/article>
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Senten\u00e7a condena empresa por descumprimento reiterado de cotas para pessoas com defici\u00eancia<\/a><\/h4><\/div><\/div><\/article>
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Pouco mais da metade das vagas determinadas por lei para pessoas com defici\u00eancia est\u00e3o preenchidas em SP<\/a><\/h4><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><\/section>\n\n\n

Todas as not\u00edcias<\/a><\/strong> <\/a> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Saiba mais<\/strong><\/h4><\/div><\/div>\n\n\n\n
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