{"id":1745,"date":"2020-06-08T10:04:53","date_gmt":"2020-06-08T13:04:53","guid":{"rendered":"http:\/\/sinicesp.org.br\/?p=1745"},"modified":"2021-11-17T10:05:31","modified_gmt":"2021-11-17T13:05:31","slug":"assista-ao-webinar-com-ceos-pela-inclusao-das-pessoas-com-deficiencia-no-atual-cenario-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2020\/06\/08\/assista-ao-webinar-com-ceos-pela-inclusao-das-pessoas-com-deficiencia-no-atual-cenario-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Assista ao webinar com CEOs pela inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia no atual cen\u00e1rio do trabalho"},"content":{"rendered":"\n
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Inclus\u00e3o profissional n\u00ba20\/2020 – 08\/06\/2020 <\/strong><\/h3>
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Assista ao webinar com CEOs pela inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia no atual cen\u00e1rio do trabalho
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Clique aqui e assista<\/a><\/strong>

Comemorando o 8\u00ba anivers\u00e1rio da REIS (criada em 02 de maio de 2012) o 37\u00ba Encontro da REIS promoveu um painel de presidentes integrantes do Conselho de CEOs das companhias nacionais e multinacionais integrantes do grupo diretor da Rede, no \u00faltimo dia 22 de maio.

Andr\u00e9ia Dutra, CEO Sodexo On-site; Dimitrius de Oliveira, CEO da Atento; Fabio Maceira, CEO da JLL; Fernando Serec, CEO da Tozzini Freire; Luiz S\u00e9rgio, CEO da EY; e Tania Cosentino, CEO da Microsoft compartilharam suas experi\u00eancias sobre o trabalho das pessoas com defici\u00eancia em tempos de crise junto ao Secret\u00e1rio Municipal da pessoa com defici\u00eancia de S\u00e3o Paulo, Cid Torquato.

Eliane Raniere, representando o grupo diretor, fez a abertura do encontro, com a seguinte fala:

Bom dia a todos! Uma alegria participar do 37 Encontro da nossa Rede Empresarial de Inclus\u00e3o Social, carinhosamente conhecido pela sigla REIS.

\u201cEu sou Eliane Ranieri, pessoa com defici\u00eancia e participante da Rede desde sua forma\u00e7\u00e3o.

A Rede foi fundada em 02 de maio de 2012 no 26\u00ba F\u00f3rum de Empregabilidade da Serasa Experian, que trouxe como palestrante a Debra Perri, Especialista em Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancias, na Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, em Genebra, Su\u00ed\u00e7a.

Ao longo destes 8 anos, a Rede vem operando com o prop\u00f3sito de reunir empresas interessadas em promover a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, gerando produtos e disseminando conhecimento relacionado a inclus\u00e3o.

O modelo de trabalho \u00e9 colaborativo com o apoio de 14 empresas que fazem parte do Grupo Diretor que coordenam os Grupos de Trabalho com o objetivo de criar um ambiente de neg\u00f3cios mais inclusivo para transformar positivamente a vida das pessoas com defici\u00eancia.

A partir de 2016, a Rede lan\u00e7ou o Pacto pela Inclus\u00e3o junto com a OIT, implementou a Sistematiza\u00e7\u00e3o de Indicadores de Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia, em parceria com Instituto Ethos e com Revista Exame, e criou o N\u00facleo de CEOs REIS, para fortalecer os prop\u00f3sitos e a\u00e7\u00f5es da Rede. Alguns destes CEOs est\u00e3o participando neste Webinar hoje. Muito obrigada.

Passo a palavra agora para a Ivone.\u201d

Ivone Santana destacou o encontro hist\u00f3rico que reuniu a alta lideran\u00e7a para falar do Futuro do trabalho e a inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia junto ao poder p\u00fablico. Raniere trouxe o hist\u00f3rico da REIS e Santana agradeceu aos palestrantes, assim como aos parceiros K&K LIBRAS e Ktalise, que apoiam a REIS com interpreta\u00e7\u00e3o em Libras e audiodescri\u00e7\u00e3o. Destacou tamb\u00e9m que o tema escolhido se deveu ao cen\u00e1rio sem precedentes que o mundo est\u00e1 vivenciando. \u00c9 o cen\u00e1rio que se configura como o \u2018novo normal\u2019, apontou Ivone.

\u201cHoje, mais do que nunca, a REIS tem um papel fundamental de seguir trabalhando em intensificar a formula\u00e7\u00e3o de projetos e de ideias junto a Secretaria, para juntos defendermos os direitos das pessoas com defici\u00eancia pois poder\u00e1 haver amea\u00e7as n\u00e3o s\u00f3 econ\u00f4micas, mas sociais em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Lei de Cotas\u201d, disse Secret\u00e1rio Municipal da pessoa com defici\u00eancia, Cid Torquato. Ele destacou uma janela de oportunidades nesse mundo virtual, pois segundo ele, a tecnologia permite igualar as pessoas, e isso ajuda a minimizar o preconceito contra as pessoas com defici\u00eancia, e n\u00f3s temos a tarefa de promover o protagonismo delas.

A modera\u00e7\u00e3o do webinar esteve a cargo da s\u00f3cia-executiva da TozziniFreire, Maria Elisa Verri, que conduziu a conversa com perguntas dirigidas a cada um dos seis l\u00edderes empresariais, sobre como est\u00e1 se posicionando sua empresa frente ao cen\u00e1rio de isolamento, solicitando suas reflex\u00f5es do trabalho das pessoas com defici\u00eancia durante e p\u00f3s pandemia. Para finalizar, Djalma Scartezini, tamb\u00e9m representando o grupo diretor da REIS, agradeceu a todos os palestrantes, participantes, e ao grupo diretor da REIS que atrav\u00e9s de seus grupos de trabalho fazem poss\u00edvel estes encontros.

Sobre a REIS<\/strong>

Com 8 anos de atua\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica, a Rede Empresarial de Inclus\u00e3o Social, conhecida como REIS, \u00e9 um movimento de gestores de empresas nacionais e multinacionais que atuam no Brasil e que re\u00fane mais de 100 empresas. Em sua governan\u00e7a, conta com uma secretaria executiva, Conselho de CEOs e grupo diretor, formado por representantes das empresas Accenture, Atento, Carrefour, EY, IBM, JLL, Microsoft, Natura, RD, Serasa Experian, Sodexo, Telef\u00f4nica Vivo, TozziniFreire Advogados, United Health Group. Conhe\u00e7a mais no site www.redeempresarial.com.br

Fonte:<\/strong>\u00a0C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia<\/p>\n\n\n\n

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