{"id":1832,"date":"2020-07-22T10:03:14","date_gmt":"2020-07-22T13:03:14","guid":{"rendered":"http:\/\/sinicesp.org.br\/?p=1832"},"modified":"2021-11-23T10:04:07","modified_gmt":"2021-11-23T13:04:07","slug":"lei-de-cotas-completa-29-anos-com-celebracao-virtual-festa-contempla-o-isolamento-social-em-tempos-de-pandemia-da-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2020\/07\/22\/lei-de-cotas-completa-29-anos-com-celebracao-virtual-festa-contempla-o-isolamento-social-em-tempos-de-pandemia-da-covid-19\/","title":{"rendered":"Lei de Cotas completa 29 anos com celebra\u00e7\u00e3o virtual: festa contempla o isolamento social em tempos de pandemia da covid-19"},"content":{"rendered":"\n
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Inclus\u00e3o profissional n\u00ba 27\/2020 – 22\/07\/2020 <\/strong><\/h3>
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Lei de Cotas completa 29 anos com celebra\u00e7\u00e3o virtual: festa contempla o isolamento social em tempos de pandemia da covid-19<\/h2>\n\n\n\n

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No dia 24 de julho a mais inclusiva das leis brasileiras, a Lei de Cotas (Lei Federal n\u00ba 8.213\/91), completa 29 anos. Tradicionalmente, a solenidade re\u00fane pessoas com defici\u00eancia e agentes da inclus\u00e3o atrav\u00e9s do trabalho, num espa\u00e7o p\u00fablico, na cidade de S\u00e3o Paulo. Este ano, o anivers\u00e1rio acontecer\u00e1 na arena virtual, pela internet, atrav\u00e9s das m\u00eddias sociais da C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o @camarainclusao.

Ser\u00e3o tr\u00eas momentos distintos: a solenidade oficial, com debate; o esquenta, com o apoio da Secretaria Municipal da Pessoa com Defici\u00eancia do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo (SMPED) e a celebra\u00e7\u00e3o festiva (vide programa\u00e7\u00e3o abaixo). Na abertura e fechamento ser\u00e1 lida a “Carta de S\u00e3o Paulo”, documento anual que relembra as conquistas e refor\u00e7a as novas lutas e desafios . A leitura \u00e9 feita por pessoas com defici\u00eancias diversas.

Todas as atividades ter\u00e3o os recursos de acessibilidade.<\/strong>

Programa\u00e7\u00e3o:<\/strong>

14 \u00e0s 15h:\u00a0Webinar Trabalho Um Direito de Todos.<\/strong>
Apresenta\u00e7\u00e3o: Jos\u00e9 Carlos do Carmo (Kal) – coordenador da C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o e do Projeto de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia no Mercado de Trabalho Formal da SRT\/SP – Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego do Estado de S\u00e3o Paulo;

17 \u00e0s 18h:\u00a0Live-show de esquenta Festival sem Barreiras<\/strong>, apresenta\u00e7\u00e3o Sara Bentes

19 \u00e0s 20h:\u00a0Show cultural com artistas com defici\u00eancia<\/strong>, apresenta\u00e7\u00e3o Marinalva Cruz, Secret\u00e1ria-adjunta da Secretaria Municipal da Pessoa com Defici\u00eancia da Prefeitura de S\u00e3o Paulo.

Local: Facebook da C\u00e2mara Paulista de Inclus\u00e3o @camarainclusao<\/strong>

As festividades ser\u00e3o reproduzidas nas m\u00eddias da SMPED

Conhecendo a Lei de Cotas – Trabalho – Um Direito de Todos<\/strong>

O que \u00e9 a Lei de Cotas?<\/strong>

Lei Federal, v\u00e1lida em todo o territ\u00f3rio brasileiro, que regulamenta a contrata\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria de Pessoas com Defici\u00eancia por empresas com 100 ou mais funcion\u00e1rios. O artigo 93 disp\u00f5e da obrigatoriedade da contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia ou reabilitadas pelo INSS, por empresas com 100 ou mais empregados, na seguinte propor\u00e7\u00e3o:

\u2022 at\u00e9 200 empregados: cota de 2%;
\u2022 de 201 a 500 empregados: cota de 3%;
\u2022 de 501 a 1000 empregados: cota de 4% e
\u2022 de 1001 em diante empregados: cota de 5%.

Quem faz a fiscaliza\u00e7\u00e3o da Lei de Cotas?<\/strong>

A auditoria fiscal da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho fiscaliza e tem poder punitivo, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de multas, que podem chegar at\u00e9 R$ 241 mil. As multas podem ser reaplicadas enquanto persistir a irregularidade.

\u00c9 importante salientar que o direito ao trabalho para a pessoa com defici\u00eancia est\u00e1 garantido na Constitui\u00e7\u00e3o Federal e em tratados e normas internacionais das Organiza\u00e7\u00f5es Internacional do Trabalho (OIT) e das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), das quais o Brasil \u00e9 signat\u00e1rio.

N\u00fameros importantes:<\/strong>

– 45 milh\u00f5es de brasileiros auto-declararam ter algum tipo de defici\u00eancia (Censo 2020);
– cerca de 31 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia t\u00eam idade laboral;
– 380 mil vagas destinadas \u00e0 pessoa com defici\u00eancia, pela Lei de Cotas, n\u00e3o foram preenchidas (Rais 2018);
– milhares de trabalhadores com defici\u00eancia foram demitidos, sem justa-causa, durante o isolamento social, em decorr\u00eancia da pandemia de #covid-19.<\/p>\n\n\n\n

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Anivers\u00e1rio ter\u00e1 participa\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia de artistas com defici\u00eancia, autoridades e representantes da sociedade civil.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"disabled","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[15],"class_list":["post-1832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusao-profissional","tag-noticia"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t