{"id":2882,"date":"2022-06-13T07:00:00","date_gmt":"2022-06-13T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=2882"},"modified":"2022-06-10T08:43:10","modified_gmt":"2022-06-10T11:43:10","slug":"sob-influencia-da-pandemia-numero-de-brasileiros-ativos-no-voluntariado-chega-a-57-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2022\/06\/13\/sob-influencia-da-pandemia-numero-de-brasileiros-ativos-no-voluntariado-chega-a-57-milhoes\/","title":{"rendered":"Sob influ\u00eancia da pandemia, n\u00famero de brasileiros ativos no voluntariado chega a 57 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n
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Sob influ\u00eancia da pandemia, n\u00famero de brasileiros ativos no voluntariado chega a 57 milh\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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\u201cVoc\u00ea j\u00e1 fez ou faz trabalho volunt\u00e1rio?\u201d. De acordo com a pesquisa \u2018Voluntariado no Brasil 2021\u2019, realizada pelo Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) e Datafolha, o aumento do n\u00famero de brasileiros que responderam \u2018sim\u2019 para essa pergunta, \u00e9 o principal destaque dos dados levantados. Foram 57 milh\u00f5es de volunt\u00e1rios ativos no pa\u00eds em 2021, o que equivale a 56% dos brasileiros com mais de 16 anos.

Em sua terceira edi\u00e7\u00e3o, o levantamento, que \u00e9 realizado a cada d\u00e9cada, traz um retrato do tema, indica tend\u00eancias e analisa as mudan\u00e7as peri\u00f3dicas. Em 2001, o n\u00famero de volunt\u00e1rios era de apenas 18%, passando para 25% em 2011, e agora ganha um novo salto.

A influ\u00eancia da pandemia nos n\u00fameros
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Um dos fatores que explica o crescimento da busca pelas atividades filantr\u00f3picas na popula\u00e7\u00e3o, \u00e9 a pandemia de Covid-19. O que se reflete no pr\u00f3prio p\u00fablico das a\u00e7\u00f5es volunt\u00e1rias, que em 2021 se voltou para fam\u00edlias, comunidades, e pessoas em situa\u00e7\u00e3o de rua. Tendo esse \u00faltimo grupo, saltado de 5% para 25% como p\u00fablico dessas pr\u00e1ticas.

\u201cO impacto da pandemia aparece no aumento do n\u00famero de volunt\u00e1rios e na escolha da maior motiva\u00e7\u00e3o: 74% das pessoas vieram para o voluntariado motivados pelo desejo de ser solid\u00e1rio\u201d, afirma Silvia Naccache, coordenadora da pesquisa. \u201cEu acho que n\u00f3s nunca vivemos um momento em que se escancara tanto aos olhos a desigualdade, a pobreza e a fome.\u201d

Antes do v\u00edrus, como aponta a pesquisa \u201cBrasil Giving Report 2021\u201d, realizada pela Charities Aid Foundation (CAF) e pelo IDIS, as atividades de doa\u00e7\u00e3o e voluntariado chegaram a cair. Foram de 78% em 2019, para 72% em 2020. A partir da\u00ed, o quadro come\u00e7ou a mudar.

Voluntariado empresarial se destaca
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O aumento do n\u00famero de volunt\u00e1rios, e a busca por a\u00e7\u00f5es solid\u00e1rias no per\u00edodo pand\u00eamico, n\u00e3o s\u00e3o os \u00fanicos n\u00fameros que chamam aten\u00e7\u00e3o nos resultados da pesquisa dessa d\u00e9cada. Mas, tamb\u00e9m a forma como essas pessoas chegaram ao voluntariado. Neste cen\u00e1rio, ganha destaque o voluntariado corporativo e empresarial, respons\u00e1vel por engajar 15% desses volunt\u00e1rios, que dedicam uma m\u00e9dia de 21 horas mensais, atrav\u00e9s de programas empresariais.

\u201cOs \u00faltimos 10 anos foram marcados por uma velocidade sem igual no nosso modo de agir, pensar, sentir, consumir e se movimentar por este planeta\u201d, comenta Carolina M\u00fcller, gestora da secretaria executiva do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE). \u201cE desde 2015, por meio do seu Censo, o CBVE vem evidenciando um crescimento sustentado e qualificado do voluntariado corporativo empresarial enquanto ferramenta estrat\u00e9gica de desenvolvimento de pessoas, comunidades e institui\u00e7\u00f5es\u201d, complementa.

Desde 2018, afirma Carolina, o alinhamento dos Programas de Voluntariado e suas a\u00e7\u00f5es ao plano estrat\u00e9gico das empresas se fortaleceu, consolidando esta ferramenta como forma de exercer o Investimento Social Privado (ISP).

Para Naccache, as estrat\u00e9gias aplicadas no ISP dialogam, e muito, com a pr\u00e1tica do voluntariado. \u201c\u00c9 fundamental uma estrat\u00e9gia que busque resultados que gerem transforma\u00e7\u00e3o. No desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es, \u00e9 essencial aquele que pratica o voluntariado, mas tamb\u00e9m aquele que promove, estimula e facilita a a\u00e7\u00e3o.\u201d

A Funda\u00e7\u00e3o Telef\u00f4nica Vivo, uma das apoiadoras da pesquisa, atua h\u00e1 23 anos no Brasil, trabalhando com a digitaliza\u00e7\u00e3o como um importante facilitador para uma sociedade mais justa, humana e inclusiva. Com atua\u00e7\u00e3o no voluntariado corporativo desde 2005, a institui\u00e7\u00e3o tem como objetivo incentivar os colaboradores a se envolverem, cada vez mais, em a\u00e7\u00f5es que propaguem valores como: solidariedade e empatia em prol de um mundo mais justo e igualit\u00e1rio.

\u201cOferecemos aos colaboradores, por meio do Programa de Voluntariado, a possibilidade de participar de a\u00e7\u00f5es volunt\u00e1rias, presenciais ou virtuais, e a dist\u00e2ncia, durante todo ano, em diferentes causas e \u00e1reas\u201d, explica a gerente de voluntariado da Funda\u00e7\u00e3o, Alessandra Mondenini.

Hoje, quase 95% das associadas ao CBVE, por exemplo, declararam realizar este alinhamento. Passando a ser fundamental que os programas de voluntariado empresarial estejam conectados aos objetivos e planos estrat\u00e9gicos , como forma de fortalecimento e longevidade das a\u00e7\u00f5es.

O n\u00famero evidencia a preocupa\u00e7\u00e3o cada vez maior das empresas em compreender e se enquadrar \u00e0s premissas do ESG, sigla em ingl\u00eas para environmental, social and governance (ambiental, social e governan\u00e7a).

Geralmente usada para medir as pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a de uma empresa, o ESG \u00e9 uma ferramenta que pode ser utilizada para investimentos com crit\u00e9rios de sustentabilidade, pensando al\u00e9m dos \u00edndices financeiros. O voluntariado, opina Mondenini, \u00e9 uma pr\u00e1tica cada vez mais valorizada pelas empresas e colaboradores, por se tratar de uma oportunidade bastante pr\u00e1tica de ampliar a vis\u00e3o de responsabilidade social.

\u201cFazer o bem faz bem\u201d, acrescenta Silva Naccache. \u201cIsso fica chancelado na pesquisa quando a gente pergunta o grau de satisfa\u00e7\u00e3o dos volunt\u00e1rios pelas atividades realizadas. De 0 a 10, a nota recebida foi 9,1. Quando as empresas, nos programas de voluntariado empresarial, somam a doa\u00e7\u00e3o do tempo dos seus colaboradores e parceirizam as suas pr\u00e1ticas de ISP, isso tudo amplifica e reverbera os resultados alcan\u00e7ados\u201d, finaliza.

Fonte<\/strong>: GIFE<\/a><\/p>\n\n\n\n

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