{"id":370,"date":"2021-03-17T09:07:31","date_gmt":"2021-03-17T12:07:31","guid":{"rendered":"http:\/\/sinicesp.org.br\/?p=370"},"modified":"2021-11-16T10:17:25","modified_gmt":"2021-11-16T13:17:25","slug":"auditores-apontam-irregularidades-no-preenchimento-do-e-social-sobre-cota-de-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2021\/03\/17\/auditores-apontam-irregularidades-no-preenchimento-do-e-social-sobre-cota-de-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Auditores apontam irregularidades no preenchimento do e-Social sobre cota de pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n
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Inclus\u00e3o profissional n\u00ba 06\/2021 – 17\/03\/2021 <\/strong><\/h3>
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Auditores apontam irregularidades no preenchimento do e-Social sobre cota de pessoas com defici\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n

A Coordena\u00e7\u00e3o Nacional da Atividade de Inser\u00e7\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia no Mercado de Trabalho, informou que Auditores Fiscais do Trabalho de todo o pa\u00eds t\u00eam se deparado com in\u00fameros casos de preenchimento incorreto do eSocial, no que diz respeito \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de cota de pessoas com
efici\u00eancia.

O E-Social \u00e9 um cadastro unificado do governo federal que permite que as empresas enviem dados fiscais, tribut\u00e1rios e trabalhistas, incluindo informa\u00e7\u00f5es sobre o cumprimento da Lei de Cotas. A empresa deve fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre eventuais tipos de defici\u00eancia de um trabalhador nos eventos S-2200, S2205 e S-2300, por\u00e9m, muitas declaram empregar pessoas com defici\u00eancia, n\u00e3o informam se estas foram enquadradas na Lei de Cotas.

Dessa forma, a auditora Jen\u00ed Carla Fritzke Sch\u00fclter e o auditor Jo\u00e3o Paulo Ferreira Machado orientam que, \u201cainda que seja informado algum tipo de defici\u00eancia nos campos correspondentes, \u00e9 necess\u00e1rio indicar tamb\u00e9m se este trabalhador preenche a cota de pessoa com defici\u00eancia\u201d.\u00a0

A fiscaliza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 intensificada para evitar esse tipo de erro, e a empresa que n\u00e3o transmitir tais informa\u00e7\u00f5es conforme a regra poder\u00e1 ser autuada.

Portanto, se voc\u00ea \u00e9 empres\u00e1rio que contrata pessoas com defici\u00eancia ou contador, veja as orienta\u00e7\u00f5es para preenchimento correto do campo \u201ccota de Pessoa com defici\u00eancia\u201d do e-Social*\u00a0

Aos escrit\u00f3rios de contabilidade\/empregadores:<\/strong>

Maior aten\u00e7\u00e3o e cuidado ao preenchimento do campo \u201ccota de pessoa com defici\u00eancia\u201d.

\u00a0Empresas de sistemas de folha de pagamento<\/strong>:

Devem passar a n\u00e3o sugerir preenchimento PADR\u00c3O do campo \u201ccota de pessoa com defici\u00eancia\u201d.\u00a0

\u00a0Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>:

Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (Artigo 93 da Lei 8.213\/91).

Auditores Fiscais do Trabalho<\/strong>\u00a0

Para quem fiscaliza inser\u00e7\u00e3o de PCD \u00e9 bom sempre orientar a empresa que al\u00e9m de preencher o campo com a defici\u00eancia deve preencher o campo \u201cinfocota\u201d para responder se aquele trabalhador conta para a cota de Pessoas com Defici\u00eancia.

Fonte:<\/strong> C\u00e2mara Paulista Para Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia \u2013 Por F\u00e1tima El Kadri – Com informa\u00e7\u00f5es dos auditores Jen\u00ed Carla Fritzke Sch\u00fclter e Jo\u00e3o Paulo Ferreira Machado.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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