{"id":4016,"date":"2023-04-26T07:00:00","date_gmt":"2023-04-26T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=4016"},"modified":"2023-04-25T15:42:22","modified_gmt":"2023-04-25T18:42:22","slug":"convencao-coletiva-nao-pode-condicionar-estabilidade-a-comprovacao-da-gravidez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2023\/04\/26\/convencao-coletiva-nao-pode-condicionar-estabilidade-a-comprovacao-da-gravidez\/","title":{"rendered":"Conven\u00e7\u00e3o coletiva n\u00e3o pode condicionar estabilidade \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o da gravidez"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-uagb-section uagb-section__wrap uagb-section__background-color uagb-block-80cb6426\"><div class=\"uagb-section__overlay\"><\/div><div class=\"uagb-section__inner-wrap\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-b53b17fd\"><h3 class=\"uagb-heading-text\"><br><strong>Boletim Jur\u00eddico n\u00ba 04\/2023 &#8211; 26\/04\/2023 <\/strong><\/h3><div class=\"uagb-separator\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-uagb-section uagb-section__wrap uagb-section__background-color uagb-block-983109ef\"><div class=\"uagb-section__overlay\"><\/div><div class=\"uagb-section__inner-wrap\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" id=\"stf-custas-poderao-ser-recolhidas-por-pix-ou-cartao-a-partir-de-abril\" style=\"color:#0767b1\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Conven\u00e7\u00e3o coletiva n\u00e3o pode condicionar estabilidade \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o da gravidez<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o se pode criar condicionante a direito constitucionalmente garantido. Com esse entendimento, a&nbsp;Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho anulou uma cl\u00e1usula de conven\u00e7\u00e3o coletiva que exigia a comprova\u00e7\u00e3o da gravidez para a concess\u00e3o de&nbsp;estabilidade a gestantes.<br><br>A conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho foi firmada pelo&nbsp;Sindicato dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias de Alimenta\u00e7\u00e3o de Castanhal (PA) e Regi\u00e3o&nbsp;e pelo sindicato das ind\u00fastrias do setor no estado.<br><br>A regra, v\u00e1lida entre 2017 e 2018, previa a garantia do emprego por 150 dias ap\u00f3s o parto. Caso fosse dispensada sem justa causa, a gestante deveria comunicar sua gravidez ao empregador e apresentar declara\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. Do contr\u00e1rio, n\u00e3o receberia indeniza\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o seria reintegrada.<br><br>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho argumentou que o artigo 10 do&nbsp;Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias (ADCT) n\u00e3o exige a ci\u00eancia do empregador para tal&nbsp;garantia.<br><br>O Tribunal Regional do Trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o anulou a cl\u00e1usula e condenou a empresa a pregar c\u00f3pias da decis\u00e3o em locais p\u00fablicos e de acesso f\u00e1cil, para que a categoria soubesse e as interessadas pudessem ajuizar a\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias em busca de valores n\u00e3o recebidos.<br><br>O sindicato patronal recorreu ao TST e argumentou que a cl\u00e1usula foi fruto de negocia\u00e7\u00e3o entre os segmentos econ\u00f4mico e profissional. Segundo a entidade, a regra buscou evitar desperd\u00edcio de tempo e de dinheiro.<br><br>A ministra&nbsp;Dora Maria da Costa, relatora do caso, explicou que os direitos constitucionais \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da gestante e da crian\u00e7a &#8220;est\u00e3o revestidos de indisponibilidade absoluta&#8221;, e por isso n\u00e3o podem ser renunciados por meio de norma convencional.<br><br>&#8220;Em termos constitucionais, o fator condicionante \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 estabilidade \u00e9 somente o fato de a empregada estar gr\u00e1vida e de que a sua dispensa n\u00e3o seja motivada&#8221;, concluiu.&nbsp;<em>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TST<\/em>.<br><br>RO 503-47.2018.5.08.0000<br><br><strong>Fonte: <\/strong>Conjur<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:70px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"section-gdf26cc\" class=\"wp-block-gutentor-e6 section-gdf26cc gutentor-element gutentor-element-image text-align-center-desktop\"><div class=\"gutentor-element-image-box\"><a class=\"gutentor-element-image-link\" href=\"window.print()\"><div class=\"gutentor-image-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"normal-image\" src=\"https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/impressora.png\" \/><\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cl\u00e1usula prevista em conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho exigia que gestante apresentasse declara\u00e7\u00e3o m\u00e9dica ao empregador.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"disabled","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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