{"id":5202,"date":"2024-01-17T15:55:05","date_gmt":"2024-01-17T18:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=5202"},"modified":"2024-04-01T10:44:21","modified_gmt":"2024-04-01T13:44:21","slug":"camara-paulista-para-inclusao-da-pessoa-com-deficiencia-realiza-reuniao-plenaria-e-define-prioridades-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2024\/01\/17\/camara-paulista-para-inclusao-da-pessoa-com-deficiencia-realiza-reuniao-plenaria-e-define-prioridades-para-2024\/","title":{"rendered":"C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia realiza reuni\u00e3o plen\u00e1ria e define prioridades para 2024"},"content":{"rendered":"\n
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Sinimail n\u00ba 02\/2024 – 17\/01\/2024 <\/strong><\/h3>
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C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia realiza reuni\u00e3o plen\u00e1ria e define prioridades para 2024<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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O SINICESP foi uma das entidades presentes na reuni\u00e3o plen\u00e1ria da C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia no Mercado Formal de Trabalho, realizada no dia 13 de dezembro, no audit\u00f3rio da sede da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho em S\u00e3o Paulo.

Na abertura do encontro, o auditor fiscal e coordenador da C\u00e2mara Paulista para Inclus\u00e3o, Jos\u00e9 Carlos do Carmo, afirmou que a Lei de Cotas e sua fiscaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para que as pessoas com defici\u00eancia tenham acesso ao direto de trabalho, tanto que, 93% das vagas ocupadas por pessoas com defici\u00eancia ocorrem nas empresas que precisam cumprir a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9dito da foto:<\/strong> Gabriel de Freitas Ant\u00f4nio, Sincovaga<\/p>\n\n\n\n

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Segundo Kal, os \u00faltimos anos foram de extremos desafios para a fiscaliza\u00e7\u00e3o devido ao baixo n\u00famero de auditores fiscais, cen\u00e1rio que deve mudar em breve com o an\u00fancio de concurso p\u00fablico para 900 vagas de auditoria fiscal em todo o pa\u00eds. \u201cMesmo com as dificuldades, tivemos crescimento na fiscaliza\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia e conseguimos superar esse d\u00e9ficit num\u00e9rico porque o Projeto de Inclus\u00e3o atual \u00e9 sempre valorizado pela Chefia de Fiscaliza\u00e7\u00e3o e pela Superintend\u00eancia Regional do Trabalho\u201d, afirmou.

O chefe da Fiscaliza\u00e7\u00e3o da SRT\/SP, Antonio Fojo, reafirmou a satisfa\u00e7\u00e3o em receber os encontros da C\u00e2mara na sede da Superintend\u00eancia. \u201cRealizamos muitas a\u00e7\u00f5es relevantes no sentido de convocar as empresas que ainda n\u00e3o cumprem a legisla\u00e7\u00e3o.  No m\u00eas de outubro, fizemos de uma \u00fanica vez uma prele\u00e7\u00e3o com 360 empresas convocadas para prestarem contas do cumprimento da Lei, e continuaremos intensificando em 2024. Reestruturamos as metas e objetivos do Projeto de Inclus\u00e3o\u201d.

Ele informou que em 2023 foi criado em S\u00e3o Paulo um protocolo de fiscaliza\u00e7\u00e3o de acessibilidade para incentivar a utiliza\u00e7\u00e3o de termos de compromissos como uma forma de estabelecer o processo para as empresas que ainda n\u00e3o atendem a Lei. \u201cN\u00f3s n\u00e3o temos nenhuma meta de arrecada\u00e7\u00e3o de multas, e sim de amplia\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o, de taxa de acerto da fiscaliza\u00e7\u00e3o versus contrata\u00e7\u00f5es efetivas\u201d afirmou Fojo.

Eduardo Nascimento, auditor fiscal que assumir\u00e1 a Coordena\u00e7\u00e3o do Projeto de Inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia, apresentou um resumo do panorama de metas quantitativas e qualitativas para 2024:<\/p>\n\n\n\n

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