{"id":6533,"date":"2024-12-18T14:41:08","date_gmt":"2024-12-18T17:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=6533"},"modified":"2024-12-18T14:41:10","modified_gmt":"2024-12-18T17:41:10","slug":"stf-forma-maioria-para-declarar-contrato-de-trabalho-intermitente-constitucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2024\/12\/18\/stf-forma-maioria-para-declarar-contrato-de-trabalho-intermitente-constitucional\/","title":{"rendered":"STF forma maioria para declarar contrato de trabalho intermitente constitucional"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>
\n
<\/div>\n\n\n\n


Boletim Jur\u00eddico n\u00ba 12 – 18\/12\/2024<\/strong><\/h3>
<\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n
<\/div>
\n

STF forma maioria para declarar contrato de trabalho intermitente constitucional<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

O STF (Supremo Tribunal Federal) formou maioria para validar o contrato de trabalho intermitente, institu\u00eddo pela reforma trabalhista de 2017, do ex-presidente Michel Temer (MDB).

Nessa modalidade contratual, o trabalhador pode ser convocado para trabalhar por per\u00edodo determinado e passar um outro per\u00edodo do ano sem prestar servi\u00e7o.

Nesta sexta-feira (6), o ministro Cristiano Zanin devolveu o caso ao plen\u00e1rio virtual, ap\u00f3s pedido de vista (mais tempo para analisar a mat\u00e9ria), e votou pela constitucionalidade do modelo.

O presidente da corte, Lu\u00eds Roberto Barroso, votou neste s\u00e1bado (7) e aderiu \u00e0 corrente, agora majorit\u00e1ria pela constitucionalidade do contrato intermitente. A an\u00e1lise no plen\u00e1rio virtual (votos inseridos em um sistema do tribunal) segue aberta at\u00e9 sexta (13).

Para Zanin, n\u00e3o h\u00e1 inconstitucionalidade no modelo, mas ele defendeu a rescis\u00e3o do contrato depois de um ano sem qualquer convoca\u00e7\u00e3o do empregado, contado a partir da celebra\u00e7\u00e3o do contrato, da \u00faltima convoca\u00e7\u00e3o ou do \u00faltimo dia de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, o que for mais recente.

Votaram tamb\u00e9m pela constitucionalidade do contrato -trazido pela reforma trabalhista- os ministros Alexandre de Moraes, Andr\u00e9 Mendon\u00e7a, Nunes Marques e Gilmar Mendes.

Luiz Fux, por sua vez, prop\u00f4s estipular um prazo de 18 meses para que o Congresso aprimore a legisla\u00e7\u00e3o, por entender que os par\u00e2metros legais definidos na legisla\u00e7\u00e3o questionada ‘revelam-se insuficientes para garantir o respeito m\u00ednimo a direitos constitucionalmente protegidos’.

O relator, Edson Fachin, e a ministra aposentada Rosa Weber est\u00e3o vencidos at\u00e9 aqui. Para ambos, as mudan\u00e7as aprovadas na gest\u00e3o Temer deixam o trabalhador em condi\u00e7\u00e3o de incerteza e, assim, sem previsibilidade sobre sua manuten\u00e7\u00e3o financeira, o que interfere na pr\u00f3pria subsist\u00eancia e dignidade dele.

O argumento central das a\u00e7\u00f5es sob a an\u00e1lise do Supremo e que a modalidade \u00e9 inconstitucional por flexibilizar direitos sociais fundamentais trabalhistas, bem como afrontar o princ\u00edpio da dignidade da pessoa humana.

Fachin concedia parcialmente os pedidos. ‘A cria\u00e7\u00e3o de uma modalidade de contrato de trabalho, formal e por escrito, que n\u00e3o corresponda a uma real probabilidade de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e pagamento de sal\u00e1rio, ao final de um determinado e previs\u00edvel per\u00edodo, representa a ruptura com um sistema cujas caracter\u00edsticas b\u00e1sicas e elementos constitutivos n\u00e3o mais subsistir\u00e3o’, disse o relator.

Ao reiniciar o julgamento com seu voto, Zanin entendeu que o contrato de trabalho intermitente caracterizado pela altern\u00e2ncia de per\u00edodos de trabalho e de inatividade, e n\u00e3o pela possibilidade unilateral de o empregador convocar, ou n\u00e3o, o empregado contratado.

‘As considera\u00e7\u00f5es apresentadas nos votos dos ministros Edson Fachin, Rosa Weber e Luiz Fux me sensibilizaram, especialmente aquelas relativas a pr\u00f3pria incerteza quanto a concretiza\u00e7\u00e3o do objeto do contrato intermitente, isto e, a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o pelo trabalhador’, afirmou.

Como ficou desenhado com a reforma, na vis\u00e3o de Zanin, o modelo permite que o trabalho esteja \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador e pode ter expectativas de trabalho frustradas.

‘O diploma legal, ademais, n\u00e3o imp\u00f5e ao empregador qualquer tipo de dever de informa\u00e7\u00e3o ou satisfa\u00e7\u00e3o sobre a eventual e futura convoca\u00e7\u00e3o para o trabalho, a n\u00e3o ser o singelo prazo de tr\u00eas dias de anteced\u00eancia’, disse.
\u00a0
Fonte: STF<\/strong><\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por maioria, o Tribunal entendeu que a regra da reforma trabalhista de 2017 n\u00e3o suprime direitos dos trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6534,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"disabled","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[488],"class_list":["post-6533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletim-juridico","tag-boletim-juridico-no-12-18-12-2024"],"aioseo_notices":[],"gutentor_comment":0,"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false],"thumbnail":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false],"medium_large":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false],"large":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false],"1536x1536":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false],"2048x2048":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/boletim-juridico-2024-12a-pequena.jpg",250,167,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Rodrigo","author_link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/author\/sinicesp\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Por maioria, o Tribunal entendeu que a regra da reforma trabalhista de 2017 n\u00e3o suprime direitos dos trabalhadores.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}