{"id":7057,"date":"2025-06-04T15:54:47","date_gmt":"2025-06-04T18:54:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=7057"},"modified":"2025-06-04T15:54:48","modified_gmt":"2025-06-04T18:54:48","slug":"caracterizacao-da-deficiencia-no-modelo-biopsicossocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2025\/06\/04\/caracterizacao-da-deficiencia-no-modelo-biopsicossocial\/","title":{"rendered":"Caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia no modelo BIOPSICOSSOCIAL"},"content":{"rendered":"\n
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Sinimail n\u00ba 24 – 04\/06\/2025 <\/strong><\/h3>
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Caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia no modelo BIOPSICOSSOCIAL<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Com o objetivo de fornecer informa\u00e7\u00f5es que promovam a inclus\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia e de reabilitados do INSS no mundo do trabalho, com foco no setor da constru\u00e7\u00e3o pesada, o SINICESP promoveu encontro em sua sede, no dia 29 de maio, reunindo representantes de empresas associadas com o Instituto Rumo Inclus\u00e3o.

Luiza de Paula, presidente do Instituto Rumo Inclus\u00e3o, fez apresenta\u00e7\u00e3o com abordagem na caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia no modelo biopsicossocial e orienta\u00e7\u00f5es para a obten\u00e7\u00e3o da declara\u00e7\u00e3o de cumprimento da Lei de Cotas.

Foram abordados aspectos relacionados com o conceito de defici\u00eancia, a\u00e7\u00f5es afirmativas, modelo biopsicossocial e qualificadores da funcionalidade.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

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As informa\u00e7\u00f5es fornecidas s\u00e3o importantes para promover um ambiente inclusivo, garantir \u00e0s pessoas com defici\u00eancia o tratamento justo previsto na LBI \u2013 Lei Brasileira de Inclus\u00e3o e, consequentemente, o cumprimento legal.

Segundo Luiza de Paula, \u00e9 importante compreender que as avalia\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 funcionalidade humana consideram: impedimentos nas estruturas e fun\u00e7\u00f5es do corpo, aspectos sociais, psicol\u00f3gicos e pessoais, limita\u00e7\u00f5es no desempenho de atividades e restri\u00e7\u00f5es na participa\u00e7\u00e3o.

Para a advogada Caroline Melloni M. do Nascimento Cliber, coordenadora do Grupo de Trabalho Sobre a Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia do SINICESP, as empresas precisam estar atentas \u00e0s mudan\u00e7as legislativas e \u00e0s novas interpreta\u00e7\u00f5es que afetam diretamente o cumprimento da Lei de Cotas. Ela destaca: \u201cCom a evolu\u00e7\u00e3o normativa e o fortalecimento de pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o, o modelo biopsicossocial passou a ser a refer\u00eancia para a caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia no Brasil. Sua correta aplica\u00e7\u00e3o pode ser uma importante ferramenta para auxiliar as empresas no enquadramento adequado de pessoas com defici\u00eancia, especialmente na hora de emitir a declara\u00e7\u00e3o de cumprimento da cota legal. \u00c9 essencial que as empresas estejam atualizadas e bem orientadas, pois um equ\u00edvoco nesse processo pode resultar em penalidades ou no n\u00e3o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente\u201d.

Veja abaixo o v\u00eddeo do encontro.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n