{"id":7335,"date":"2025-08-27T11:42:52","date_gmt":"2025-08-27T14:42:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sinicesp.org.br\/?p=7335"},"modified":"2025-08-27T11:42:54","modified_gmt":"2025-08-27T14:42:54","slug":"confira-as-novas-teses-vinculantes-firmadas-pelo-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/2025\/08\/27\/confira-as-novas-teses-vinculantes-firmadas-pelo-tst\/","title":{"rendered":"Confira as novas teses vinculantes firmadas pelo TST"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-uagb-section uagb-section__wrap uagb-section__background-color uagb-block-d5a5581e\"><div class=\"uagb-section__overlay\"><\/div><div class=\"uagb-section__inner-wrap\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-36d776d1\"><h3 class=\"uagb-heading-text\"><br><strong>Boletim Jur\u00eddico n\u00ba 08 &#8211; 27\/08\/2025<\/strong><\/h3><div class=\"uagb-separator\"><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-uagb-section uagb-section__wrap uagb-section__background-color uagb-block-39dd2c69\"><div class=\"uagb-section__overlay\"><\/div><div class=\"uagb-section__inner-wrap\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" id=\"stf-custas-poderao-ser-recolhidas-por-pix-ou-cartao-a-partir-de-abril\" style=\"color:#0767b1\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Confira as novas teses vinculantes firmadas pelo TST<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Tribunal Superior do Trabalho definiu 69 novas teses vinculantes, que dever\u00e3o ser aplicadas na Justi\u00e7a do Trabalho em todo o pa\u00eds. Em sess\u00e3o virtual ocorrida entre 12 e 22 de agosto, foram fixadas 58 teses jur\u00eddicas sobre temas j\u00e1 pacificados entre seus \u00f3rg\u00e3os julgadores, em reafirma\u00e7\u00e3o de jurisprud\u00eancia. Nesta segunda-feira (25), o Tribunal Pleno consolidou mais 11 entendimentos que dever\u00e3o ser adotados em todas as inst\u00e2ncias da Justi\u00e7a do Trabalho em casos semelhantes. Nas duas sess\u00f5es, o Pleno ainda aprovou a afeta\u00e7\u00e3o de 21 temas para que sejam decididos sob a sistem\u00e1tica dos recursos repetitivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/documents\/d\/guest\/pleno-virtual-e-presencial-ago-25-pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Acesse a tabela com todos os processos<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira alguns dos temas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plano de sa\u00fade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 220 &#8211; Assegura-se o direito \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade ou de assist\u00eancia m\u00e9dica oferecido pela empresa ao empregado, n\u00e3o obstante suspenso o contrato de trabalho em raz\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio ou de aposentadoria por invalidez, nas mesmas condi\u00e7\u00f5es em que usufru\u00edda a vantagem no per\u00edodo anterior \u00e0 suspens\u00e3o contratual.<br>RR-0000103-05.2024.5.05.0421<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aviso-pr\u00e9vio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 227 &#8211; O direito ao aviso-pr\u00e9vio \u00e9 irrenunci\u00e1vel pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento n\u00e3o exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprova\u00e7\u00e3o de haver o trabalhador obtido novo emprego.<br>RR-0000280-61.2024.5.09.0322<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 228 &#8211; O tempo do aviso pr\u00e9vio, mesmo indenizado, conta-se para efeito da indeniza\u00e7\u00e3o adicional prevista no art. 9\u00ba da Lei n\u00ba 6.708, de 30.10.1979, e no art. 9\u00ba da Lei n\u00ba 7.238, de 29.10.1984.<br>RR-0000312-60.2024.5.12.0006<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Insalubridade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 231 &#8211; A realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcia \u00e9 obrigat\u00f3ria para a verifica\u00e7\u00e3o de insalubridade. Quando n\u00e3o for poss\u00edvel sua realiza\u00e7\u00e3o, como em caso de fechamento da empresa, poder\u00e1 o julgador utilizar-se de outros meios de prova.<br>RR-0000516-48.2023.5.05.0002<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vale-transporte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 232 &#8211; \u00c9 do empregador o \u00f4nus de comprovar que o empregado n\u00e3o satisfaz os requisitos indispens\u00e1veis para a concess\u00e3o do vale-transporte ou n\u00e3o pretenda fazer uso do benef\u00edcio.<br>RR-0000517-12.2024.5.19.0001<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gorjetas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 234 &#8211; As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de servi\u00e7o ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remunera\u00e7\u00e3o do empregado, n\u00e3o servindo de base de c\u00e1lculo para as parcelas de aviso-pr\u00e9vio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado. (Reafirma\u00e7\u00e3o da S\u00famula 354)<br>RR-0000860-07.2024.5.13.0023<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00e9rias proporcionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 236 &#8211; O empregado que se demite antes de complementar 12 meses de servi\u00e7o tem direito a f\u00e9rias proporcionais. (Reafirma\u00e7\u00e3o da S\u00famula 261)<br>RR-0001221-90.2024.5.13.0001<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Horas extras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 239 &#8211; A decis\u00e3o que defere horas extraordin\u00e1rias com base em prova oral ou documental n\u00e3o ficar\u00e1 limitada ao tempo por ela abrangido, desde que o julgador fique convencido de que o procedimento questionado superou aquele per\u00edodo. (Reafirma\u00e7\u00e3o da OJ 233)<br>RR-0010136-82.2024.5.03.0171<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Anota\u00e7\u00f5es na CTPS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 240 &#8211; As anota\u00e7\u00f5es apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado n\u00e3o geram presun\u00e7\u00e3o absoluta, mas apenas relativa. (Reafirma\u00e7\u00e3o da s\u00famula 12)<br>RR-0010173-11.2023.5.03.0021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trabalho rural<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 245 &#8211; &nbsp;O trabalhador rural que realiza atividades em p\u00e9 ou com sobrecarga muscular est\u00e1tica ou din\u00e2mica tem direito a pausas de 10 minutos a cada 90 minutos de trabalho, conforme previsto na NR-31 do MTE e no artigo 72 da CLT.<br>RR-0010391-25.2024.5.03.0176&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Abono pecuni\u00e1rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 272 &#8211; \u00c9 do empregador o \u00f4nus da prova relativo \u00e0 op\u00e7\u00e3o do empregado em converter um ter\u00e7o do per\u00edodo de f\u00e9rias em abono pecuni\u00e1rio, previsto no artigo 143 da CLT.<br>RRAg-1001833-55.2022.5.02.0205<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FGTS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 273 &#8211; \u00c9 do empregador o \u00f4nus da prova em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 regularidade dos dep\u00f3sitos do FGTS, pois o pagamento \u00e9 fato extintivo do direito do autor (artigo 373, II, do CPC de 2015).<br>RR-1001992-22.2023.5.02.0606<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cipa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tema 281 &#8211; A estabilidade provis\u00f3ria do cipeiro n\u00e3o constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente tem raz\u00e3o de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, n\u00e3o se verifica a despedida arbitr\u00e1ria, sendo imposs\u00edvel a reintegra\u00e7\u00e3o e indevida a indeniza\u00e7\u00e3o do per\u00edodo estabilit\u00e1rio. (Reafirma\u00e7\u00e3o da S\u00famula 339, item II).<br>RR &#8211; 0000290-29.2024.5.21.0013<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Somados aos processos que j\u00e1 tiveram teses reafirmadas ou afetadas sob o rito do recurso repetitivo, o Tribunal soma atualmente &nbsp;302 teses.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/nugep-sp\/recursos-repetitivos\/tabela-completa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Confira a tabela completa<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(Carmem Feij\u00f3) <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fonte: TST<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:70px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"section-gae4aee\" class=\"wp-block-gutentor-e6 section-gae4aee gutentor-element gutentor-element-image text-align-center-desktop\"><div class=\"gutentor-element-image-box\"><a class=\"gutentor-element-image-link\" href=\"window.print()\"><div class=\"gutentor-image-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"normal-image\" src=\"https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/impressora.png\" \/><\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tribunal reafirmou jurisprud\u00eancia em 69 temas em sess\u00f5es virtual e presencial. Outros 21 temas foram afetados para julgamento como incidentes de recursos repetitivos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7332,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"disabled","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[542],"class_list":["post-7335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletim-juridico","tag-boletim-juridico-no-08-27-08-2025"],"aioseo_notices":[],"gutentor_comment":0,"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false],"thumbnail":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false],"medium_large":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false],"large":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false],"1536x1536":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false],"2048x2048":["https:\/\/sinicesp.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/boletim-juridico-2025-08b-pequena.jpg",250,167,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Rodrigo","author_link":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/author\/sinicesp\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Tribunal reafirmou jurisprud\u00eancia em 69 temas em sess\u00f5es virtual e presencial. Outros 21 temas foram afetados para julgamento como incidentes de recursos repetitivos.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7336,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335\/revisions\/7336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinicesp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}