Conheça as atribuições do Departamento de Relações Institucionais do SINICESP

A principal missão do Departamento de Relações Institucionais é a de promover o estabelecimento de interlocuções com entidades de classe empresariais e com órgãos da administração pública nas esferas Municipal, Estadual e Federal, visando à realização de trabalho compartilhado e integrado nos programas/ações desenvolvidos pelo SINICESP.

Segundo o gerente Carlos Alberto LAURITO, o departamento foi criado com o objetivo de disciplinar a representação oficial do SINICESP junto às organizações de cunho institucional para divulgação de seus programas/ações desenvolvidos, identificando oportunidades de parcerias e cooperação técnica mútua nos temas/trabalhos de interesse do Sindicato, com o objetivo de implementar medidas de aprimoramento e fortalecimento no relacionamento com troca de experiências entre si, além de formular e desenvolver propostas e atividades conjuntas.

Nesse sentido, cabe destacar algumas das atuais representatividades do SINICESP que estão sob a responsabilidade do gerente de relações institucionais, Carlos Laurito:

• FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo com o cargo de Diretor do Deconcic – Departamento da Indústria da Construção e Mineração e de Conselheiro no Consic – Conselho Superior da Indústria da Construção;
• BRASINFRA – Associação Brasileira dos Sindicatos e Associações de Classe de Infraestrutura, como diretor administrativo e financeiro;
• IBRIC – Instituto Brasileiro de Autorregulação do Setor da Infraestrutura, como Conselheiro no Conselho Deliberativo;
• SOBRATEMA – Associação Brasileira de Tecnologia para a Construção e Mineração, como Diretor de Relações Institucionais;
• ADCE – Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas, como Conselheiro do Conselho Deliberativo;
• Movimento “Reformar para Mudar”, coordenado pelo Secovi/SP;
• Movimento “Do Mesmo Lado”, coordenado pela Abrainc.

Especificamente, no cumprimento de sua finalidade, o departamento desenvolve as seguintes ações:

• Representa a Presidência e Diretoria do Sindicato nas reuniões, seminários, congressos, feiras e eventos em geral;
• Estabelece interlocuções com entidades de classe empresariais e com órgãos da administração pública nas esferas Municipal, Estadual e Federal;
• Gerencia as ações de desenvolvimento de processo e de elaboração de novas propostas de trabalho e projetos, voltadas as áreas de relações institucionais e de economia;
• Implanta estratégias para a busca de novos projetos (macroprojetos);
• Apoia os processos de implantações de trabalho garantindo a gestão integrada com demais departamentos do SINICESP;
• Elabora e executa as etapas do Planejamento e Acompanhamento de Projetos Especiais do Programa de Qualidade (ISO), de ordem geral, de estudos e pareceres e de representação;
• Atua na gestão de equipe para o desenvolvimento das ações voltadas ao estímulo do desenvolvimento do capital humano, de responsabilidade social, sustentabilidade do meio ambiente, de programas de integridade (compliance) e da efetiva implementação do conceito de soluções do ESG relativas aos temas ambientais, sociais e de governança;
• Representa os interesses do SINICESP em todas as atividades e atribuições dos consultores e fornecedores eventualmente contratados;
• Desenvolve modelos de gestão, visando à melhoria de desempenho e eficácia na busca de melhores resultados;
• Coordena iniciativas de alianças e parcerias estratégicas (interno e externo) de interesse do setor;
• Recebe as solicitações de participação institucional em fóruns, congressos, seminários, feiras, eventos de interesse do Sindicato, promove a necessária divulgação para atrair público qualificado, com o estabelecimento das contrapartidas, sem que represente qualquer custo financeiro, pelo contrário obtém descontos nas taxas de inscrição e cortesias;
• Identifica os eventuais eventos de interesse para oferecer o apoio institucional e dessa forma obter contrapartidas;
• Gerencia o Hotsite de Responsabilidade Social – espaço virtual destinado à propagação das ações que promovam a qualidade de vida e o bem-estar dos públicos com os quais as empresas se relacionam;
• Em parceria com o Departamento de Economia e Produtividade e Central de Serviços da FIESP, elabora o Boletim Econômico e disponibiliza às empresas associadas, contendo dados econômicos e de nível de atividade da indústria paulista e brasileira e especificamente do setor da construção pesada (CNAEs).

Se a sua empresa tem alguma ação ou necessidade que possa ser atendida pelo Departamento de Reações Institucionais, entre em contato com Carlos Laurito pelo telefone (11) 99614 7407 ou pelo e-mail: gri@sinicesp.org.br.