Cerimônia em São Paulo celebra os 33 anos de vigência da Lei de Cotas

O SINICESP esteve presente no 33º aniversário da Lei n. 8.213, a Lei de Cotas, que ocorreu no dia 24 de julho de 2024, no Centro Histórico de São Paulo.

A Lei estabelece a obrigatoriedade de as empresas com 100 ou mais funcionários contratar pessoas com deficiência ou trabalhadores reabilitados do INSS. O percentual de vagas varia conforme o número de trabalhadores da empresa.

A celebração aconteceu na Praça das Artes, centro histórico da Capital paulista, com organização da Câmara Paulista pela Inclusão da Pessoa com Deficiência, da qual o SINICESP faz parte. O evento contou com um café receptivo, seguido de homenagens a instituições e empresas, além da leitura da Carta de São Paulo em apoio à Lei de Cotas e uma apresentação cultural com o artista Luan Richard.

Também nessa data foi realizada mais uma edição do Contrata SP, iniciativa da Prefeitura que disponibilizou 630 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência através de um mutirão de emprego com 40 empresas parceiras. Estas levaram à Praça das Artes suas equipes de Recursos Humanos para conduzir todo o processo seletivo.

O SINICESP incentiva a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A advogada e coordenadora do Grupo de Trabalho Sobre a Inclusão da Pessoa com Deficiência – GT de Inclusão do Sindicato da Indústria da Construção Pesada do Estado de São Paulo – SINICESP, Caroline Melloni Moraes do Nascimento Cliber, reforça a necessidade de conscientizar os empresários sobre a importância do cumprimento da Lei de Cotas, que resulta em um ambiente laboral diverso, rico e com resultados surpreendentes.